MedHR

Çalışan ihtiyacının doğmasından işe alımın tamamlanmasına kadar tüm süreci yöneten uçtan uca İK portalı

yetenek: 7
çözülen saha sorunu: 3
arayüz dili: TR / EN

Aşağı kaydırın

MedHR

Fark

Nerede fark yaratıyor?

01
Çalışan talebi e-posta ve sözlü iletişimle ilerlediğinde onay sürecinin nerede beklediği bilinmiyor.
02
Aday bilgileri dağınık tutulduğunda geçmiş başvurulardan yararlanılamıyor.
03
İşe alım süresi ve aşama bazlı kayıplar ölçülmediği için süreç iyileştirilemiyor.

Kazanım

Ne kazandırıyor?

MedHR, departmanlarda çalışan ihtiyacının doğmasından işe alımın tamamlanmasına kadar tüm süreci yöneten uçtan uca bir İK portalıdır.

Çalışan Talep Formları’nı yönetici onay sürecine aktarır, ilan yayınlama ve aday havuzu oluşturma süreçlerini sistem üzerinden yürütür.
İç ve dış adayların başvurularını, mülakat notlarını ve işe alım aşamalarını tek ekranda takip etme imkânı sunar.
Süreçle ilgili çeşitli analitik raporlamalarla İK operasyonlarına tam görünürlük kazandırır.

Yetenekler

Neler yapabilirsiniz?

Çalışan Talep Formları’nı oluşturur ve yönetici onay sürecine aktarır.
Süreci takip edecek İK uzmanına atama yapılmasını sağlar.
Firmalara özel görsellerle iç ve dış ilanlar oluşturur.
Adayların CV oluşturmasına ve ilanlara başvurmasına imkân tanır.
Mülakat görüşme notlarını sistemde tutar.
İşe alım aşamalarını tek ekrandan takip ettirir.
Analitik raporlamalarla İK operasyonlarına tam görünürlük kazandırır.

Ekranlar

Uygulama içi görüntüler

Diğer ürünler

Ürün ailesinin tamamı

Bu çözümü yakından görmek ister misiniz?

Demo talep et Tüm ürünler